劳动合同是劳动者与用人单位之间为了确立劳动关系、明确双方权利和义务而订立的协议。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，劳动合同的签订是建立劳动关系的必要条件。劳动合同的内容通常包括工作的具体内容、劳动期限、劳动报酬、社会保险和福利、劳动保护、劳动条件、终止劳动关系的条件等。依法订立的劳动合同具有法律约束力，双方必须按照合同规定履行各自义务
劳动合同与劳务协议的主要区别是什么？
劳动合同的签订流程是怎样的？
劳动合同中的试用期规定有哪些？
